La responsabilità condivisa è una chimera
La leadership non è anarchia. In una grande azienda chi comanda è solo. La collective guilt, la responsabilità condivisa, non esiste. Io mi sento molte volte solo.” Questo è uno dei tanti concetti illuminanti pronunciati da Sergio Marchionne, uno dei manager che verrà...
I 5 motivi della crisi di un leader
Come uscire fuori dalla solitudine del capo? Le crisi ed essere in crisi non sono una novità per il nostro mondo, per i nostri paesi, le nostre organizzazioni aziendali oppure in riferimento a se stessi. I Leader servono proprio a questo, ad attraversare momenti di...
La vita in cima alla piramide può essere solitaria…
“SPECIALMENTE IN TEMPI TURBOLENTI” Ogni venditore che guida una squadra sa che la leadership non è solo una serie di traguardi e successi, ma anche di momenti di isolamento e incertezza. Numeri, gestione e crescita dei venditori, rapporti con la direzione e con gli...
Costruire in azienda una cultura ad alte performance
“Un impegno duraturo per il successo” La creazione di una cultura aziendale ad alte performance va oltre la semplice gestione di team e strategie di business. È un impegno profondo e duraturo che coinvolge tutti gli aspetti dell’organizzazione, plasmando l’identità...
Le 4 discipline dell’Execution
“Conseguire gli obiettivi strategici fondamentali” Come costruire una cultura ad alte performance in una azienda? In questo libro trovate alcune soluzioni, anzi un metodo da poter mettere in pratica nella vostra organizzazione. Scritto da Chris McChesney e Sean...Abbonati Gratis a For Leader Magazine
