


La responsabilità condivisa è una chimera
La leadership non è anarchia. In una grande azienda chi comanda è solo. La collective guilt, la responsabilità condivisa, non esiste. Io mi sento molte volte solo.” Questo è uno dei tanti concetti illuminanti pronunciati da Sergio Marchionne, uno dei manager che verrà...
La vita in cima alla piramide può essere solitaria…
“SPECIALMENTE IN TEMPI TURBOLENTI” Ogni venditore che guida una squadra sa che la leadership non è solo una serie di traguardi e successi, ma anche di momenti di isolamento e incertezza. Numeri, gestione e crescita dei venditori, rapporti con la direzione e con gli...
Guidare l’eccellenza aziendale costruendo una cultura di successo
L’importanza di una cultura aziendale solida è una riflessione che sorge spontanea: cosa significa davvero avere una cultura aziendale? Possiamo definirla come l’insieme di valori che rende un’organizzazione unica, conferendole un’identità distintiva sul mercato....
La leadership dell’imprenditore inutile
Il leader degli anni ottanta è lo stesso di oggi? Oggi vogliamo più obbedienza o più autonomia e responsabilità? L’evoluzione della leadership è una questione a me molto cara. Da imprenditore di seconda generazione ho vissuto, e spesso sofferto, il cambio...